前新西兰教练迈克尔·马奎尔将带着新西兰的一小部分进入今年的原籍国。
马奎尔已经聘请了前全黑队心理技能专家吉尔伯特·伊诺卡来为新南威尔士队工作。
埃诺卡在去年世界杯后辞职之前，曾在全黑队效力了24年。他将以高水平的教练身份加入马奎尔的团队。
今年晚些时候，他将随新南威尔士州队参加三场系列赛。
把伊诺卡带进新南威尔士州的训练营，在一定程度上是新教练马奎尔意识到，他接手的这支球队有很多天赋，但可能缺乏领导力和精神力量，如果他们想要结束两年的失利，这些方面需要得到解决。
Enoka说:“每次你让一个新人进入高层，他们都倾向于理解他们认为自己需要为团队的成功提供什么。
“迈克尔采取了一种宽泛的方法，并在整个董事会上引入了几乎新的团队，包括我在内，作为一种承认，他需要一些领导力和精神表现方面的帮助。
“我将和他以及其他管理人员一起工作，他们把我带到帐篷里这一事实令人鼓舞，我们已经在一起工作了。
广告“他会不遗余力地为球队做准备，他会做一些与过去不同的事情。
“在我看来，确实不缺乏人才。我想，关键是要把所有的东西都拼凑起来。”
Enoka被任命为橄榄球联盟展示对抗的一部分，也许也证实了更广泛的体育界已经看到并重视心理技能的重要性，并且人们认识到全黑队在这一领域一直是全球领导者。
对于Enoka来说，尊重运动心理学的态度转变已经有很长一段时间了。
他开玩笑说，在超级橄榄球(Super Rugby)的早期，当他第一次加入十字军(Crusaders)时，当时的教练韦恩·史密斯(Wayne Smith)不得不告诉老板，伊诺卡是个按摩师。
Enoka说:“如果你的团队中有一个像我这样的人，由于缺乏一个更好的术语，高层往往会认为教练无法胜任。”
它被看作是科学界的丑小鸭。快进到现在，这是一个受人尊敬的拼图，没有多少团队在这个领域没有贡献。
“区别还在于他们如何让他们做出贡献。”
广告Enoka完全沉浸在全黑队中，与球队一起旅行，与教练和球员一起工作，以推动更紧密，更有凝聚力的领导，以应对测试的压力。
他帮助建立了能够在球场上冷静和控制决策的心理技能。
虽然在2007年世界杯上，全黑队在这方面的不足是出了名的，但他们的精神力量和球员主导的领导模式被视为使他们赢得2011年和2015年世界杯的两个关键品质。
看到全黑队接受了他们的心理方法，马奎尔显然希望他的新南威尔士球员也这样做，埃诺卡说他们已经这样做了。
“我主要会和迈克尔以及他所确定的团队在一起，我们将会看到它是如何真正展开的，”Enoka说。
“这类似于全黑队，因为他们在NRL比赛，他们出来，打第一种起源状态，然后他们回到NRL，然后打第二种状态。
“没有季前赛，所以在那个特定的时刻让他们振作起来是很重要的。我将依靠迈克尔的智慧——我们会定期交谈，他会邀请大家发表意见。
“我设想这将是与迈克尔和一些球员一起工作的组合。
“领导们当然很热情，我已经和一些人谈过了，他们更感兴趣，因为他们知道全黑队，这个品牌和成功，他们想知道发生了什么，我可以利用这一点来提高可信度，然后我可以产生影响。”
伊诺卡表示，全黑队对原籍国同样感兴趣。
对他个人来说，有机会与新南威尔士州合作，从每个人都购买部落精神中受益，这将是一个学习和贡献的机会。
“我认为这是NRL的一个水平。无论你什么时候看比赛，裁判的判罚似乎都有点不同——他们允许更多的暴力行为。我很喜欢。
“他们不会事无巨细地挑选每件事。这是一场与NRL有不同规则的战争。
“每当我们和全黑队一起巡演时，赛程安排得非常好，以确保每个人都能观看比赛。当你有才华的运动员以这种方式正面交锋时，这将是一个伟大的奇观。”
格雷戈尔·保罗是新西兰最受尊敬的橄榄球作家和专栏作家之一。他赢得了多个新闻奖项，并写了几本关于体育的书。
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